SupervizeAI — Auditoría Jira + Slack e Índice de Rendimiento DualNova (IRD)

🔴 Alerta Máxima • PIP 15 Días Activo Vigencia: 21 Oct – 5 Nov 2026 • Evaluación Final: Jueves 5 Nov 2026 (5:00 PM UTC-4)

Manuel Eduardo González Rodríguez — IRD Sem 16: -29.0 pts (-25.0 Técnico + -4.0 Soft Skills)

Desviación de -190.1% frente a su propia media histórica (32.2 pts/sem) y caída mensual del -94.4% desde su pico (410 pts → 23 pts en octubre). Acumula 24 alertas de Scrumdog Shift Nudge, 7 bloqueos de Jiraffe, 7 ausencias/OOTO y 5 tickets críticos en riesgo (SUP-4676, SUP-3904, SUP-3919, SUP-4452, SUP-2958). En Semana 16 registró >2h de silencio ante pings urgentes de Gabe/InfoCision y confusión de terminología ("portal de KLove").

Tabla Maestra DualNova — Semana 16 (16–23 Oct 2026) vs. Línea Base Personal

Cada desarrollador se evalúa contra su propia media histórica de 16 semanas integrando IRD Técnico + Soft Skills & Colaboración = IRD Total.

Desarrollador / Rol	IRD Técnico (S16)	Soft Skills & Colab (S16)	IRD Total (S16)	Media Personal (16s)	Banda Normal (±15%)	Δ vs Media	Cerrados (Ago/Sep/Oct)	Scrumdog / Jiraffe	Semáforo Actual	Curva

Tarjetas Forenses por Integrante (Desglose Técnico + Soft Skills & Transición de Frente)

⚔️ Benchmark Competitivo Forense • Semana 16 (16–23 Oct 2026) Misma Fórmula IRD + Vector Soft Skills Aplicada a Ambos Proveedores

DualNova (724.0 pts / 753.0 pts sin Manuel) vs. Proveedor Liderado por Karlen Mkrtchyan (472.0 pts)

1. Origen Real Verificado: Ereván, Armenia (UTC+4)

Aunque se le refiere internamente como el "proveedor de Rumania / Europa del Este", los metadatos de Slack y Jira prueban que sus 5 miembros activos operan desde Ereván, Armenia (Asia/Yerevan UTC+4), con teléfonos +374 y referencia explícita "Armenian" en SUP-4565.

2. Identidad de "Jim Haukinz" = Eduard Gishyan

En #security (20 oct: 09:35, 11:17 y 23:37 UTC-4), Noni Angeles se dirige a @Jim como "Ed". "Jim Haukinz" (SlimJim) es el alias operativo de Eduard Gishyan. Además, 4 de sus 17 cierres en S16 fueron clones duplicados de Vanta (SUP-4637/4656/4677 y SUP-4657/4679).

3. Ausencia Operativa de Karlen & Bus Factor 58.3%

Karlen Mkrtchyan registra 0 tickets cerrados en 16 semanas y 0 mensajes en Slack en todo octubre (ignoró 3 pings de Noni en #security y 1 de DanD en #p1_outage). Mila Hakobyan sostiene por sí sola el 58.3% (275 / 472 pts) de todo el proveedor.

Tabla Comparativa Agregada Cara a Cara — Semana 16 (16–23 Oct 2026)

Métrica / Dimensión	DualNova (8 integrantes)	DualNova (Sin Manuel — 7 int.)	Proveedor Karlen (5 activos)	Ventaja Estratégica / Evidencia Forense
IRD Total Semana 16 (Técnico + Soft Skills)	724.0 pts	753.0 pts	472.0 pts	DualNova supera al proveedor de Karlen por +252.0 pts (+53.4%) y por +281.0 pts (+59.5%) sin el lastre de Manuel.
IRD Técnico Puro Semana 16	637.0 pts	662.0 pts	451.0 pts	DualNova genera +186.0 pts técnicos más (+41.2%) con entregas en Allie/Blake, SkillScenario, Elasticsearch y Call Integrity.
Bono Soft Skills & Colaboración (S16)	+87.0 pts	+91.0 pts	+21.0 pts	DualNova cuadruplica (4.1x) el aporte colaborativo en canales de clientes, liderazgo de incidentes P1 y revisiones de PRs.
Promedio por Integrante Activo (S16)	90.5 pts / dev	107.6 pts / dev	94.4 pts / dev	Sin Manuel, el rendimiento per cápita de DualNova (107.6 pts) supera en +14.0% al del equipo de Karlen (94.4 pts).
Riesgo Bus Factor (Concentración en 1 Dev)	33.4% (Vinny)	32.1% (Vinny)	58.3% (Mila)	DualNova tiene 4 motores en pico (Vinny 242, Ricardo 213, M. José 108, Eduardo 99); Karlen depende en un 58.3% de Mila Hakobyan.
Duelo de Tech Leads	Gabriel Escorche: 41.0 pts (+64.7%)	41.0 pts	Karlen Mkrtchyan: -6.0 pts (-293.5%)	Gabriel Escorche lidera `#p1_outage` y aprueba PRs críticos (#1351/#1352); Karlen tiene 0 mensajes en Slack en octubre y 0 cierres en 16s.
Duelo de Project Managers (PM)	Nicolás Román: 24.0 pts (+39.5%)	24.0 pts	Liana Arustamyan: 21.0 pts (+5.5%)	Nicolás estructuró los 24 tickets de `SUP-4747..4770`; Liana pospuso el `#daily_standup` 2 veces en S16 y olvidó crear `SUP-4707`.

Desglose Individual de los 5 Integrantes Activos del Proveedor de Karlen (Armenia UTC+4)

Mila Hakobyan (275.0 pts), Jim Haukinz / Eduard Gishyan (139.0 pts), Taron Gabrielyan (43.0 pts), Liana Arustamyan (21.0 pts) y Karlen Mkrtchyan (-6.0 pts).

+ 5 ex-integrantes dados de baja (Tigran, Harut, Diana, Mher, Aram)

Integrante (Armenia UTC+4)	IRD Técnico (S16)	Soft Skills (S16)	IRD Total (S16)	Media (16s)	Δ vs Media	Cerrados S16 (16s)	Semáforo y Hallazgo Forense

Vector Oficial de Soft Skills, Colaboración y Transición de Frente (Semana 16)

Ponderación aprobada por Dirección para reconocer liderazgo en canales, desbloqueo de compañeros, visibilidad ejecutiva con clientes y cierre de épicas críticas (como Vanta SOC2).

IRD Total = IRD Técnico + Soft Skills

Integrante	IRD Técnico	Pts Soft Skills	IRD Total S16	Δ vs Media	Evidencia Auditada en Slack, PRs y Canales de Clientes

Alertas de Scrumdog Shift Nudge & Jiraffe (16 Semanas)

Frecuencia de recordatorios automáticos por falta de actualización de estado o horas en Jira.

Balance de Menciones en Slack: Reconocimiento (🟢) vs Fricción (🔴)

Menciones directas de clientes (Noni, DanD, Gayle, Karlen) y liderazgo técnico (Gabe, InfoCision).

Registro Forense de Mensajes y Menciones en Slack

Evidencia textual auditada en canales públicos, privados de clientes e incidentes.

Fecha / Hora	Canal	Autor	Desarrollador	Vector	Extracto / Evidencia	Impacto

Auditoría Jira + Slack e Índice de Rendimiento DualNova (IRD) — SupervizeAI

Manuel Eduardo González Rodríguez — IRD Sem 16: -29.0 pts (-25.0 Técnico + -4.0 Soft Skills)

Tabla Maestra DualNova — Semana 16 (16–23 Oct 2026) vs. Línea Base Personal

Tarjetas Forenses por Integrante (Desglose Técnico + Soft Skills & Transición de Frente)

DualNova (724.0 pts / 753.0 pts sin Manuel) vs. Proveedor Liderado por Karlen Mkrtchyan (472.0 pts)

Tabla Comparativa Agregada Cara a Cara — Semana 16 (16–23 Oct 2026)

Desglose Individual de los 5 Integrantes Activos del Proveedor de Karlen (Armenia UTC+4)

Curva Individual de Rendimiento (16 Semanas) vs. Línea Base Personal

Evolución Mensual Acumulada (Jun – Oct 2026)

Desglose Semana 16 (16–23 Oct) y Estadísticas de 16 Semanas

Comparativa Simultánea de las 8 Curvas Personales DualNova (S01 a S16)

Vector Oficial de Soft Skills, Colaboración y Transición de Frente (Semana 16)

Alertas de Scrumdog Shift Nudge & Jiraffe (16 Semanas)

Balance de Menciones en Slack: Reconocimiento (🟢) vs Fricción (🔴)

Registro Forense de Mensajes y Menciones en Slack

Radiografía de Cuellos de Botella — SUP Sprint 41 (19 Oct – 09 Nov 2026)

Manuel Eduardo González Rodríguez (`[email protected]`)

Fórmula Oficial del Índice de Rendimiento DualNova (IRD = IRD Técnico + Soft Skills & Colaboración)

Manuel Eduardo González Rodríguez — IRD Sem 16: -29.0 pts (-25.0 Técnico + -4.0 Soft Skills)

Tabla Maestra DualNova — Semana 16 (16–23 Oct 2026) vs. Línea Base Personal

Tarjetas Forenses por Integrante (Desglose Técnico + Soft Skills & Transición de Frente)

DualNova (724.0 pts / 753.0 pts sin Manuel) vs. Proveedor Liderado por Karlen Mkrtchyan (472.0 pts)

Tabla Comparativa Agregada Cara a Cara — Semana 16 (16–23 Oct 2026)

Desglose Individual de los 5 Integrantes Activos del Proveedor de Karlen (Armenia UTC+4)

Curva Individual de Rendimiento (16 Semanas) vs. Línea Base Personal

Evolución Mensual Acumulada (Jun – Oct 2026)

Desglose Semana 16 (16–23 Oct) y Estadísticas de 16 Semanas

Comparativa Simultánea de las 8 Curvas Personales DualNova (S01 a S16)

Vector Oficial de Soft Skills, Colaboración y Transición de Frente (Semana 16)

Alertas de Scrumdog Shift Nudge & Jiraffe (16 Semanas)

Balance de Menciones en Slack: Reconocimiento (🟢) vs Fricción (🔴)

Registro Forense de Mensajes y Menciones en Slack

Radiografía de Cuellos de Botella — SUP Sprint 41 (19 Oct – 09 Nov 2026)

Manuel Eduardo González Rodríguez ([email protected])

Fórmula Oficial del Índice de Rendimiento DualNova (IRD = IRD Técnico + Soft Skills & Colaboración)

Manuel Eduardo González Rodríguez (`[email protected]`)